武将等级提升是增强战力的核心途径之一，主要通过扫荡、讨伐、练兵、委任及战斗等方式实现。扫荡是最基础的练级方式，消耗15点体力出征资源地即可获得经验，建议优先选择战损较低的土地以提高效率。讨伐不仅能获取经验，还可额外收获装备材料与资源，但需消耗策书，适合资源与经验同步积累的玩家。练兵功能需君王殿达到7级后解锁演武场，消耗30体力和铜币，1小时内为指定武将提供大量经验，尤其适合新武将快速成型。
委任系统针对政治类武将设计，通过委任官职可随时间自动获取经验，同时提升资源产量，但需注意仅限政治标签的武将生效。战斗经验获取效率与对手强度直接相关，高等级资源地或玩家对战能提供更丰厚的经验值，但需合理评估队伍实力以避免过高战损。双倍经验活动期间，所有经验获取途径效率翻倍，建议提前储备体力策书以最大化收益。
中后期武将升级需注重资源平衡，40级后扫荡6-7级地性价比最高，45级以上则需通过玩家对战提升。蛮族、黄巾兵等特殊野怪经验值较高，但刷新时间与位置需密切关注。演武场练级建议优先将新武将提升至20级解锁兵书，再通过五级地快速过渡至30级。高等级武将可采用带级模式，即主力武将搭配新武将挑战高级地，降低战损的同时高效分配经验。
武将觉醒和科技研究能间接提升升级效率，觉醒后属性加成可降低战斗损耗，而科技中的领兵练兵等条目能直接增加经验获取率。赛季重置时武将等级会清零，但已觉醒的武将保留觉醒状态，因此优先培养核心武将可减少重复投入。
资源规划是持续升级的关键，铜币用于练兵与战法升级，策书留给高收益讨伐，体力则需根据双倍时间合理安排。注意避免盲目挑战超等级土地导致资源浪费，通过侦查与阵容克制稳步推进。同盟任务和周常活动提供的经验书、资源包等奖励，也应纳入长期升级计划中统筹利用。
