在率土之滨中搭建强力队伍的核心在于明确队伍定位与资源分配。一支合格的战斗队伍需同时兼顾输出、控制和防御三要素，前三回合的爆发增益或减伤恢复是当前版本的主流设计思路。玩家需根据自身武将库和战法储备，优先培养1-2支核心主力队伍，其余配置为辅助拆墙或探兵功能队。资源管理上需平衡征兵消耗与土地产出，确保主力队伍始终保持高战力状态。同盟贡献方面，主力队伍应参与攻城、驻守等集体行动，功能性队伍则负责快速抢占战略要地或提供战场情报。
武将搭配需遵循阵营协同与兵种克制的底层逻辑。同一阵营武将组合可激活阵营加成，同兵种则能最大化特定战法收益。物理爆发型队伍通常配置连击+追击+分兵战法链，法系控制队依赖延迟伤害与群体减益效果。曹操、刘备等全能型武将具有跨阵容适配性，其属性削弱或恢复能力能显著提升队伍容错率。战法释放顺序会影响实际效果，如折戟强攻需置于第三格避免攻击力衰减影响其他战法输出。
同盟协同作战时，队伍配置需符合集体战略需求。集结攻城需配置高攻城值队伍，每支250攻城值以上的拆迁队可快速拆除敌方要塞。驻守防御推荐消耗型阵容，以前锋减伤、中军控制、大营恢复的经典结构抵御多波进攻。夜间偷袭可派出高速骑兵队实施闪电战，130以上速度属性确保行动优先级。同盟管理层面，成员队伍应形成互补体系，避免重复配置同类型队伍造成资源浪费。
赛季中后期需动态调整队伍结构应对环境变化。征服赛季新增的北伐剧本强调山地作战能力，可针对性培养步兵队伍。面对主流法刀队时，配置反计之策或始计战法能有效克制主动战法爆发。武将红度不足的情况下，可通过战法联动弥补属性差距，如形兵之极提升中军输出、神兵天降延长增益回合。定期分析战报数据，及时替换胜率低于50%的配置方案。
资源可持续性是维持队伍战力的关键。分城建设可提供额外队伍编制名额，建议在6级地上建造分城获取税收加成。预备兵营机制能加速重伤恢复，确保主力队伍持续作战能力。赛季初期应优先占领石料产地，中后期侧重铁矿储备以满足装备强化需求。个人发展需与同盟资源州规划保持一致，避免长途调兵造成的资源损耗。
队伍培养的终极目标是形成完整的战斗体系。T0级阵容如王异吕蒙曹操队虽强，但需根据实际获取情况选择替代方案。四星武将中十常侍、朱儁等性价比极高，可组成过渡阵容。战法研究应优先完成三星控制类和攻城类技能，为多功能队伍提供基础支持。通过藏宝阁交易补全关键武将时，需综合考量赛季剩余时间与资源投入产出比。保持阵容多样性才能应对复杂战场环境，单一队伍再强也难以支撑整个赛季的作战需求。
