招募稀有角色是提升战力的核心途径。游戏内招募主要分为普通招募和高级招募两种类型，普通招募通过任务或活动获取招募券，而高级招募需消耗金币或点券，但能获得S级稀有忍者。合理规划招募资源是首要策略，建议优先积累金币用于高级招募，同时充分利用每日免费招募机会。游戏会不定期更新招募池并推出限定活动，关注公告把握特定忍者的上线时机至关重要。
根据玩家经验，新忍者上线首周或节日活动期间，系统往往会提升对应角色的出现概率。高级招募建议采用十连抽方式，因十连抽存在保底机制（至少获得A级或以上忍者）。部分玩家反馈凌晨或晚间特定时段抽卡概率可能波动，但需注意这属于非官方玄学技巧。VIP等级达到V7可解锁限定招募功能，该渠道能定向获取部分稀有忍者碎片。
每月通过决斗场、签到、活跃度任务稳定获取金币，同时参与生存挑战、积分赛等活动兑换忍者碎片。高招返利活动期间（通常伴随新S忍上线）集中消耗金币效率最高，每100抽可额外获得该忍者碎片。避免在非活动期间盲目消耗资源，尤其不建议为单个忍者过度投入，需保持阵容多样性需求。
部分老牌S忍虽稀有但可能已被平衡调整，而新上线A忍可能具备更高实战价值。建议参考官方发布的忍者强度排名及玩家社区评测，优先招募当前版本强势角色。特权商店不定期刷新稀有忍者碎片，VIP玩家可定期查看。组织商店通过贡献值也能兑换特定碎片，需长期坚持积累。
最后需明确，忍者招募本质是概率性玩法，需保持理性消费心态。游戏内多数稀有角色均可通过持续参与活动逐步获取，非付费玩家通过半年至一年的资源规划同样能组建强力阵容。定期清理背包中的冗余碎片进行合成，关注特殊节日的大型福利活动，这些细节都能有效提升稀有角色的获取效率。掌握系统机制而非依赖运气，才是稳定招募的核心方法。
